موسسه مربی‌گری کسب و کار دانشگاه تهران

افراد و سازمان‌های علاقه‌مند به توسعه خود می‌توانند از خدمات مربی‌گری انفرادی و تیمی موسسه مربی‌گری دانشگاه تهران استفاده نمایند. مالکان و مدیران کسب و کارها، صاحبان ایده، دانشجویان، زنان، مردان و افرادی که در مناطق کم برخوردار هستند می‌توانند از شبکه مربیان مجرب و تایید شده موسسه مربی‌گری دانشگاه تهران خدمات مربی‌گری به صورت حضوری و آنلاین دریافت نمایند.

موسسه مربی‌گری کسب و کار دانشگاه تهران بر این باور است با طراحی منسجم و متنوع برنامه‌های آموزشی می‌تواند خدمتی ماندگار برای علاقه مندان به یادگیری دانش و مهارت مربی‌گری ایجاد و رشد کسب و کارها و یا مدیریت موثر کسب و کارها فراهم نماید. برنامه‌های آموزشی موسسه بر اساس نیازهای مخاطبان و به صورت علمی طراحی و با استفاده از مدرسان داخل و خارج از کشور که برخوردار از دانش جهانی و توان کاربردی هستند؛ اجرا می‌گردد.

بسیاری از علاقه‌مندان به ایجاد کسب و کارهای نوپا از قبیل جوانان، زنان و شاغلان در هنگام قدم گذاشتن در مسیر ایجاد کسب و کار در فضایی پر از امید و نا امیدی، شور و ترس، ابهام و نگرانی، سردرگمی و یقین به سر می‌برند. این افراد می‌توانند آکادمی مربی‌گری ایجاد کسب و کار دانشگاه تهران را به عنوان همراه و همسفری موثر و دلسوز در این مسیر ارزشمند و مخاطره‌آمیز ببینند.آکادمی مربی‌گری کسب و کار تلاش دارد با تمرکز بر توسعه افکار و مهارت‌های صاحبان ایده در فرایند تدریجی ایجاد کسب و کار، در کنار شما باشد. اطلاعات بیشتر

افرادی که در مدیریت کسب و کار خود با ابهام و نگرانی مواجه هستند، می‌توانند آکادمی مربی‌گری ایجاد کسب و کار دانشگاه تهران را به عنوان همراه و همسفری موثر و دلسوز در این مسیر ارزشمند و مخاطره‌آمیز ببینند. این آکادمی با تمرکز بر توسعه افکار و مهارت‌های صاحبان ایده در فرایند تدریجی ایجاد کسب و کار، در کنار شما باشد.

حوزه مربی‌گری نیاز جدی به توسعه بن مایه‌های فکری و نظری خود دارد. همواره در جریان فعالیت‌های عملی و یا آموزشی مربی‌گری، مسائل و سوالات تجربی یا نظری مطرح می‌شود که پیکره نوپای دانش مربی‌گری، پاسخی شفاف برای آن‌ها ندارد. از سوی دیگر پیدایش فناوری‌های جدید نیز چالش‌های جدید و اثرگذاری برای این حوزه علمی نوپا مطرح می‌کند. طراحی و کاربرد ابزارهای علمی جدید با توجه به مسائل و ابعاد فرهنگی سازمان‌های ایرانی یکی دیگر از حوزه‌های نیازمند توسعه در حوزه دانش مربی‌گری است. موسسه مربی‌گری کسب و کار دانشگاه

فرایند مدیریت و توسعه عملکرد در سازمان (PD) یکی از فرایندهای حیاتی و راهبردی برای تحقق اهداف هر سازمانی می‌باشد. بر اساس پژوهش‌های معتبر علمی داخلی و جهانی، بسیاری از پروژه‌های مدیریت عملکرد با چالش‌های جدی در مرحله اجرا و اثربخشی مواجه هستند. تربیت مدیر به عنوان مربی (MAC) و تقویت باور کارکنان به عملکردگرایی در محیط کار، راهکارهای اساسی مواجهه با چالش‌های مربوطه می‌باشند. موسسه مربی‌گری کسب و کار دانشگاه تهران برنامه منسجمی برای توسعه مهارت‌های لازم برای تقویت گفتگوی مربی‌گری در دل فرایند عملکر

دوره‌های محبوب

آخرین مطالب

وبینار تخصصی «رول‌پلی مربی‌گری» | هفته مربی‌گری 1405

وبینار «رول‌پلی مربی‌گری» در هفته مربی‌گری 1405؛ تجربه واقعی جلسه مربی‌گری، تحلیل مهارت‌های کلیدی و گام‌های ورود به حرفه مربی‌گری. شرکت در این وبینار رایگان است.

  • 27 اردیبهشت 1405
وبینار تخصصی «مربی‌گری شغلی (انتخاب مسیر شغلی مناسب من)» | هفته مربی‌گری 1405

وبینار «مربی‌گری شغلی» در هفته مربی‌گری 1405؛ با مفهوم رضایت شغلی، ابزارهای مربی‌گری و ایده‌پردازی شغلی آشنا شوید و مسیر حرفه‌ای مناسب خود را انتخاب کنید.

  • 27 اردیبهشت 1405
وبینار «تاب آوری» از سلسله رویدادهای هفته مربی‌گری 1405

وبینار «تاب‌آوری در کسب و کار» در هفته مربی‌گری 1405؛ با مدل‌ها و ابزارهای عملی افزایش تاب‌آوری آشنا شوید و راهکارهای عبور از چالش‌ها را بیاموزید. شرکت در این وبینار کاملا رایگان است.

  • 26 اردیبهشت 1405
وبینار «مربی‌گری و تأثیر آن بر عاملیت» از سلسله رویدادهای هفته مربی‌گری 1405

وبینار «مربی‌گری و تأثیر آن بر عاملیت» در هفته مربی‌گری 1405 به بررسی مفهوم عاملیت در کوچینگ و نقش مربی در فعال‌سازی مسیولیت‌پذیری و اقدام آگاهانه مراجع می‌پردازد. این رویداد به‌صورت آنلاین و رایگان برگزار می‌شود.

  • 26 اردیبهشت 1405
وبینار «انگیزه‌بخشی» _ کلید تحول در کوچینگ ویژه هفته کوچینگ 1405

با وبینار تخصصی «انگیزه‌بخشی» دکتر الیاسی، راه و روش‌های نوین مربی‌گری را بیاموزید. 26 اردیبهشت، ساعت 18:00. ثبت‌نام رایگان. گواهینامه الکترونیکی در صورت تمایل.

  • 25 اردیبهشت 1405
هفته مربیگری 1405 : دروازه‌ای به سوی تجربه‌های واقعی در دنیای کوچینگ

با «هفته مربیگری» 1405 از 26 تا 30 اردیبهشت، تجربه‌ای واقعی از دنیای کوچینگ کسب کنید. آشنایی با مفاهیم، تأثیر کوچینگ بر رشد و ثبت‌نام در کارگاه دانشگاه تهران.

  • 25 اردیبهشت 1405
وقتی مدیریت به مربیگری تبدیل می‌شود؛ نگاهی به دوره «مدیر در نقش کوچ»

مدیریت در بسیاری از سازمان‌ها هنوز با تصمیم‌گیری سریع، نظارت مستمر و کنترل فرآیندها تعریف می‌شود. اما تجربه‌ی سال‌های اخیر نشان داده که این تعریف، برای سازمان‌های پیچیده و در حال تغییر امروز کافی نیست. آنچه بیش از هر چیز تعیین‌کننده است، کیفیت رابطه‌ی مدیر با تیمش است؛ و اینجاست که مفهوم مدیر در نقش کوچ معنا پیدا می‌کند.

  • 25 بهمن 1404

سوالات متداول

آشنایی با ذهنیت و مهارت مربیگری و مفاهیم کسب و کار لازمه تبدیل شدن به مربی کسب و کار است

دوره مربیگری بنا بر سطح مدت زمان متفاوتی دارد. مدت زمان گذراندن دو سطح ۱۵۰ ساعت است.

بله، در صورت موفق شدن در اجرای فعل مربی‌گری، گواهینامه دانشگاه تهران ارائه خواهد شد